В каждом коллективе, как правило, есть свой лидер, человек способный в одиночку проанализировать ситуацию и принять решение. Присущи ли вам лидерские качества? Давайте проверим. Пройдите тест на руководящую должность.
Часто ли Вы советуетесь с окружающими, прежде чем принять решение?
а) да, я обязательно спрошу мнение тех, кого уважаю и к кому прислушиваюсь;
б) нет, зачем, ведь это моя ситуация и только мне решать, как быть
Если возникает спорная ситуация, то вы предпочитаете:
а) отмолчаться, пусть спорят те, кому хочется трепать нервы;
б) конечно же, я выскажу свое мнение и постараюсь доказать всем, что оно и есть единственно верное
Как вы считаете, вы производите впечатление опытного человека:
а) не думаю, хотя в некоторых вещах я неплохо разбираюсь;
б) думаю, да, я смогу разобраться в любой ситуации
Вы считаете, что сотрудник в вашем отделе должен:
а) иметь собственное мнение и участвовать в общих дискуссиях;
б) беспрекословно подчиняться и не лезть с идеями, это не его прерогатива
Часто ли вы бываете в центре внимания?
а) нет, я стараюсь избегать этого;
б) мне нравится, когда ко мне проявляют максимум внимания
Считаете ли вы себя человеком, который оказывает влияние на других?
а) стараюсь не влиять ни на кого, лучше, чтобы человек, исходя из своих обстоятельств, сам принимал решение;
б) если моего опыта хватит, я могу повлиять на другого человека при принятии решения
Испытываете ли вы удовольствие, когда видите, что окружающие заискивают перед вами?
а) нет, мне это неприятно;
б) да, это придает мне уверенность в своих силах
Испытываете ли вы волнение, ожидая встречи с важным человеком?
а) да, я заранее проигрываю возможные сценарии нашей беседы;
б) нет, я достаточно уверен в себе.
Считаем баллы, подводим итог:
Тест на руководящую должность, подводим итоги
За каждый ответ А – прибавьте себе 1 балл, за ответ Б – 2 балла
- От 8 до 10 баллов – ваши лидерские качества практически не выражены. Вам следует быть настойчивей, иначе рано или поздно на вас начнут «ездить».
- От 11 до 13 баллов – вы умеете настоять, когда это необходимо и не давить, когда надо «отпустить».
- От 14 до 16 баллов – вы слишком жестки с окружающими, ваше лидерство может действовать на людей подавляюще. Постарайтесь стать более мягким по отношению к окружающим.