Как вести себя на собеседовании

Покажите, на что вы способны: поставьте себе оценку по итогам собеседований. Поиск новой работы – сложное во всех смыслах занятие. Но особенно тяжело приходится нам с точки зрения эмоций. Мало составить хорошее резюме, надо еще пройти собеседование. Для многих этот этап – самый мучительный, некоторые чувствуют себя как на экзамене. А вот другим это дается легко. Пройдите тест, чтобы узнать, занете ли вы, как вести себя на собеседовании, умеете ли вы преподносить себя на собеседовании?

Часто ли переживаете о том, что подумают о вас незнакомые люди – в автобусе, на улице?

  • А) Нет, они же вообще не знают меня, а то, что судят по одежде, так это их выбор.
  • Б) Стараюсь выглядеть каждый раз подобающе, куда бы не пошел.
  • В) Очень часто наряжаюсь, даже если иду выносить мусорное ведро.

На завтра у вас назначено собеседование.  Как будете готовиться?

  • А) Никак, буду импровизировать на месте.
  • Б) Вспомню свои основные достижения на работе, подготовлю диплом и сертификаты.
  • В) Составлю список примерных вопросов, подготовлю ответы, отрепетирую перед зеркалом.

Расскажите, что именно написано в вашем резюме?

  • А) Все как есть, особенно отмечаю свои хорошие качества.
  • Б) Стараюсь максимально показать свою квалификацию и завуалировать слабые места.
  • В) Просто перечисляю места работы.

Если работодатель вам отказал, как отреагируете?

  • А) Просто они не разобрались, насколько я им нужен.
  • Б) Неприятно, обидно, но ничего страшного.
  • В) Еще неделю буду в деталях прокручивать в голове собеседование, чтобы понять, где ошибся.

Во время собеседования вы сами задаете вопросы?

  • А) Конечно. Мне же нужно представлять, с кем и как придется работать.
  • Б) Спрошу основное – зарплату и график работы.
  • В) Стараюсь обходиться без них. Это же я на собеседовании, а не наоборот.

Как вести себя на собеседовании: подведём итоги

  • Больше ответов А. Либо вы очень часто проходили собеседования, что уже «руку набили» в этом вопросе, либо вы от природы  – амбициозный лидер.Скорее всего, вас практически везде готовы принять, ведь менеджер по персоналу видит перед собой работника с грамотной речью, уместным юмором и честного.
  • Чаще отвечали Б. Вас с радостью возьмут на позицию специалиста. Лишнего не болтаете, производите впечатление знающего, образованного работника. А вот насчет управленческой должности подумают. Возможно, они отметят недостаток харизмы и авторитарности.
  • Больше ответов В. Собеседование для вас – большой стресс, поэтому не всегда удается продемонстрировать свои сильные качества. Отсюда и столь частые отказы.Вам стоит немного легче относиться к вопросу, не зацикливаться на событи
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
error: Content is protected !!
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
Прокрутить вверх